刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究，历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位，具有丰富的管理实战经验； 十余年人力资源专业培训咨询经历，辅导过数十家集团上市公司人力资源咨询全案，对人才的选、育、用、留具独到的见解，各模块授课以自己主导的案例为背景，真实适用。 主讲课程： 《面试官实战训练》 《战略绩效系统总裁班》 《战略绩效系统咨询班》 《薪酬系统设计咨询班》 《股权激励总裁班》 《规避劳资风险-劳动合同法案例分析》 《管理思维实战训练》 专业优势： 刘老师具有汉语言文学、人力资源管理、计算机等三个专业背景，20年人力资源管理实战经验，十余年人力资源专业讲师经历，曾辅导过数十家集团上市公司人力资源咨询全案，对人才的选、育、用、留具独到的见解，各模块授课以自己主导的案例为背景，真实实用。 授课风格： 刘伶老师培训教学方式是采用以实战案例为主的多媒体教学，并配合互动式教学、案例对比教学、演练辅导教学、实操练习教学、游戏辅助教学、考试检验教学等形式。 刘老师教学主体内容力求“新、实、精”，注重易学、易懂、易操作、易掌握，注重教学效果的实际、实用、实效性，确保参培者“学有所得，学有所获，学有所用，用以见效”。