提升企业执行力需要多方面的努力和措施，具体可以参考下述建议：

1. 制定明确的目标和计划：提升企业执行力的第一步是制定明确的目标和计划，确保每个员工都理解和认同这些目标和计划，并为之努力工作。

2. 建立有效的沟通渠道：建立有效的沟通渠道可以帮助员工更好地理解和执行公司的政策和计划，提高员工的合作和协作能力。

3. 加强培训和发展：加强员工培训和发展可以帮助员工更好地掌握所需的技能和知识，提高员工的执行力和工作效率。

4. 建立高效的工作流程：建立高效的工作流程可以减少不必要的时间和精力浪费，提高员工的工作效率和执行力。

5. 激励和奖励措施：建立适当的激励和奖励措施可以激励员工更加努力地工作，提高员工的执行力和工作效率。

6. 加强管理团队：加强管理团队可以帮助企业更好地规划和执行决策，提高企业的执行力和管理水平。

7. 不断改进和优化：不断改进和优化可以帮助企业更好地适应市场需求和变化，提高企业的执行力和竞争力。

总结起来，提升企业执行力需要全体员工的共同努力和协作，需要建立有效的制度和流程，并不断进行改进和优化。