昨天跟朋友聊天，说起他到台湾旅游的感受时说，台湾民众的素质比内地高许多，待人非常有礼貌，比如上下楼梯自动靠右，很有秩序。
虽说这只是一个小小的侧面，但它却是一个社会的缩影，是一种文化的传承与熏陶的结果。中国自古以来都十分重视为人处事之道，强调礼、义、廉、耻，台湾在这方面显然是做得比较好。
如果把一点借鉴到企业管理上，我们不难得出一个结论：企业文化的传承与熏陶对于企业的经营管理有着十分重要的作用。一是有利于形成独特的核心竞争力，在当今同质化相对突出的情况下，独特的企业文化往往是形成企业竞争优势的关键因素；二是有利于统一企业全体成员的价值观与理念，形成合力；三是有利于形成良好的职业习惯，促进企业生产经营工作的落实。
一个忽视传统的民族是没有特色的民族，一个没有信仰的宗教不可能称其为宗教，一个没有统一核心价值观的企业是没有生命力的企业。
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