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陈馨贤:员工蜕变之优秀员工要善于自省
2016-01-20 33808

每个人都不是完美无缺、十全十美的,都有说错话、做错事的时候。没有人能保证自己每一件事都做得对,都不犯错误,重要的是,你以什么样的态度对待自己的过失、不足和错误。能不能像古人那样,每天都对自己进行严格的剖析,对自己进行认真的“拷问”,以君子的方式要求自己?“一日三省吾身”在古人看来天经地义,但今天许多人却很难做到。

  似乎人人都懂得自加,却很少有人懂得自减,总是认为自己说的做的都是对的,都是有道理的。“长于责人,拙于责己”或以“自我为中心”似乎是现代人的通病。例如,有时我们在没有恶意的情况下说了一些话,却令别人不开心,甚至伤害到别人,但我们对别人的不开心,或受到的伤害却一无所知。在工作中虽也忙忙碌碌却不分主次、没有目的,最后导致整个团队工作进程受阻却不自知。犯了错,不肯反省,只想到遮掩,当然遮掩的方式很多,诸如狡辩、诿责、抱屈、怨天尤人,总之是没有勇气面对。因为人的意识往往是对外的,总是把意识投向“我”以外的人和物身上,而很少会反身自问。比如我们很容易批评其他人,说某某做得不对,却总是在品评他人的时候,遗忘了自己。
  可是,每个人都有缺点,每个人都会犯错,那么我们是圣人吗?当然不是。所以,为什么不静下心来反省一下自己呢?有了过失而不自知,从而越来越滑向错误的深渊,这只能是自己更进一步的损失。
  一个具备反省能力的人一定要具有自我否定精神,就是要勇于认错。每个人都会有错误和缺点,有了错误,主动接受批评和自我批评,认真反省自身缺点,从而不断改进自己、升华自己。反省是心灵镜鉴的拂拭,是精神的洗濯。反省的过程就是一个人心智不断提高的过程,是一个人心灵不断升华的过程,也是我们对所遵循的标准不断反思和不断提高的过程。
  在现实生活中,我们按照自己的理解来决定自己的行为准则,然而,这些行为过程却会让我们经历种种失败和挫折。在不断的失败和挫折中,我们逐渐明白哪些地方需要不断纠正,需要不断改善。所以自省是种最简单的减法,减去一切对你不利的东西。
  一个具备反省能力的人一定能够对自己提出严格要求。他们总是寻找自己的不足,力求改进这些不足;他们总是能够虚心听取别人的意见,从别人的建议中汲取营养,使自己变得更加完善;他们不会害怕自我批判和自我否认,因为他们知道自我否认的目的是为了使自己达到一个更高的层次。

自省是认识自我、发展自我、完善自我和实现自我价值的最佳方法。心平气和地正视自己,客观地反省自己,既是一个人修身养德必备的基本功之一,又是增强人之生存实力的一条重要途径。因此,在自我否认的背后,他们实际上有着充分的自信,在不断的反省中获取前进的力量,让自己变得更优秀。

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