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温舸
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温舸:职业生涯管理之入职培训
2018-11-06 2461
对象
企业新入职员工培训
目的
通过对企业新入职员工培训，使其明确未来职业生涯方向，掌握常用的工具与思维方式。
内容
本课程针对企业员工及主管人力资源的工作人员进行生涯管理的初级培训。通过对企业新入职员工培训，使其明确未来职业生涯方向，掌握常用的工具、方法与思维方式。并通过科学的测评技术了解自已优势与擅长，从而快速溶入集体，为职业生涯发展做好必要的准备。
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