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员工心态激励感恩培训、中高层管理技能提升培训
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佘新颜:管理思维与艺术
2016-01-20 16564
对象
企业基层班组及中层管理
目的
1、调整管理者心态与观念,摆正管理者位置。 2、学习提升管理技能的方式方法,掌握管理艺术。 3、懂得处理管理中的各类“棘手”的问题。
内容
课程大纲: 第一讲:管理者职业心态观念转变 1 你是怎么看待心态的? 2、管理者在工作和生活中应如何自我调节 3、如何有效的结合好个人目标与企业目的 4、把握今天,把握现在 第二讲:管理者的基本思维与艺术 1、“卓越”管理者的十种心态 2、管理中领导与团队的认识 3、如何做好部门的管理者 4、中层管理的基本职能 5、中层管理的不同层级与资源分配 6、成功管理者与有效管理者的启示 第三讲:运用文化来管理团队 1、团队的执行力服从问题 2、将事情进行相应分类与资源分配 3、领导思维与艺术的四大原则 身先足以士卒 律己足以服人 散财足以聚人 量宽足以得人 第四讲、以人为本服务团队的核心理念 第五讲、以人为本的管理团队的核心理念 第六讲、再谈下属沟通 第七讲、管理者设置以人为本企业文化的目的及原则 1、 团队奖励艺术设置 2、 管理干部的七大特点 第八讲、管理的黄金法则
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