《數字職業性格學》企業行銷服務版 張 浩 研究員 企業問題解決專家 數字職業性格創始人 专家介绍 部分典型客户 数字技术与应用研究所 研究员、所长 非语言沟通专家 CEO/MBA导师、高级顾问 企业核心团队组建咨询专家 企业人力资源管理数字测评专家 企业家“富二代”接班人职业定位和职业指导 全国高科技人才委继续教育专业委员会 高级咨询师 平安保险公司 广东白云学院 广州白云心理医院 兴业银行 京溪路派出所 安徽省民政厅、教育厅、公安厅、农业银行 《性格决定命运 科学把握性格》 一、 服务特色和咨询果： 个人咨询：利用相关的数字可以清晰、标准的了解一个人的职业优势、职业不足、天才领域、天才职位、性格类型和不同年龄阶段的职业特征等等。可以帮助每个人做好职业发展规划及职业定位。 企业咨询：利用相关数字模型帮助老板精准的识别人才的特长是什么？为企业在短时间内做到优势互补、人才搭配、企业核心团队组建和企业风险控制。发挥每一个人才本有的工作动力和才华，为企业节省成本，提高效率。 上门服务：不管企业大小，都会热情上门服务每一个案例。 个人咨询效果：在导师引导下清晰的了解自己的职业优势和职业不足及不同年龄阶段的职业特征，然后准确定位，使自己的职业优势得到充分的发挥；自己的职业不足得到有效的转化，变成职业优势。从而使自己的潜能直接发挥到1+1=11的效果。 企业咨询效果：企业是每个人职业性格和才华发挥的重要场所，所以经过导师引导，使在职人员的职业状况和自己的职业性格特征与之相符，充分发挥每个人的职业优势。做好职业定位和行业定位，转化人与人之间的摩擦和矛盾，把个人1+1=2能量快速转化到1+1=11企业能量。从而，达到企业自动营运发展的良性循环效果。 二、 企业服务套餐： （一）5万元。 咨询企业15人。 （二）8万元 。企业核心团队组建。 （三）10万元 。企业危机管理系统。 （四）15万元 。1、个人咨询10人。2、核心团队组建。3、企业危机管理系统。 （五）18万元 。1、个人咨询10人。2、核心团队组建。3、企业危机管理系统。4、赠送一名学员名额。 （六）26万元 。1、个人咨询10人。2、核心团队组建。3、企业危机管理系统。4、赠送两名学员名额。 （七）30万元 。1、个人咨询10人。2、核心团队组建。3、企业危机管理系统。4、赠送五名学员名额。 （八）100万元 企业宣传总冠名权。以本企业为中心在全国范围内展开营销宣传。享受30万元的所有待遇及权利。 1、企业董事长15分钟精彩演讲，公布公司400免费电话。 2、制作光盘3万张全国免费发行。 5、宣传画册详细介绍企业。 6、所有门户网站都有我们的视频传播。 《数字职业性格学》企业家咨询报名表 姓名 单位名称 职位 手机 邮箱 地址 电话 传真 分析项目 1、专业方案书面咨询。 2、面对面口头咨询。 3、特殊个案咨询。 4、在确认参与项目后括号内打√。 A. 个人咨询类： 【性格分析方案】出一套分析报告。2980元/人（ ） B. 企业赞助咨询类： 1）咨询企业15人。5万元。（ ） 2）企业核心团队的问题。8万元（ ） 3）企业危机管理问题。10万元 （ ） 4）企业会员15万元 （ ） 5）企业会员18万元 （ ） 6）企业会员26万元 （ ） 7）企业会员30万元 （ ） 8）企业宣传总冠名100万元（ ） C. 学习《数字职业性格学》建立人脉、开发客户无所不能！ 【培训学费】26800元/人（ ） D、论坛门票：2680元/人（ ）预订几张门票：（ ） E、账号：开户行：农业银行 用户名：张浩 卡号:6228 4800 8329 8149 218 F：联系方式：广州 暨南大学羊城苑27栋303室 手机：18620204525 邮箱：zhk6315@126.com QQ:345140589 电话：020-28691404 姓名 性别 专业 职位 手机 身份证号 性格决定命运 科学把握性格 揭示數字性格奧秘，指點職業定位困惑。 附件： 项目介绍：2002年以来，我们数字技术与应用研究所在《易经》的数理及九宫图分析法的启发和引导下，通过几万个案例的研究分析证明：数字职业性格学测试的唯一标准就是每个人的身份证号码。这项技术适应范围非常广泛：可以解决孩子教育问题；家庭和谐问题；企业管理问题；人力资源问题；核心团队组建；企业危机预防；企业对外联系与公关；企业的商务谈判等等问题。5年以来，分析个人案例6万多位，其中人职位有：书记、董事长、总经理、高校教授、公务员、技术人员、管理员、营销总监、业务员、大学生、中学生、幼儿园的家长等等。年龄在12岁——78岁，30岁以下的分析结果在98%准确率；35岁以上的人事要根据他本人的专业、职位、经历总和分析结果95%以上准确。 企业案例从2002年5月开始，服务过的行业有：银行、保险、培训、营销公司、汽修等等企业。 人生95%的行为、思维、语言等习惯是由性格决定的，这就说明性格在一定条件下是固定的，也是可以掌控和预知的。我们研究性格的潜能量，是为了掌握它的运行规律来把握每个人的职业发展趋向，发挥优势，转化不足，促成事业早日成功，家庭和谐幸福。 通过咨询认识并掌握自己的职业性格特征（.包括：性格优势、职业特长和天赋能力）、职业定位和事业的发展趋向。从而进一步最大限度的发挥自己优势，转化职业性格不足，提高工作效率，降低成本，减少矛盾与磨擦，和谐人际关系，再创自己职业和事业的更大辉煌。 什么是数字职业性格学？ 《数字职业性格学》是企业问题解决专家。帮助企业解决人力资源的整合、人才战略规划、人才测评、人才精准定位、人才优势的发挥、不足的转化，能够最大限度挖掘企业人才优势，降低企业经营成本与摩擦。解决核心团队组建；企业风险管理等重大问题。成为企业和企业家永久忠实的朋友。 数字职业性格学咨询效果如何？ 一、 如何科学的了解人——个人咨询： 咨询《数字职业性格学》掌控自己的职业发展命运。 ※分析和咨询的内容有： 1、职业优势（是告诉你如何在工作中发挥自己的优势。）； 2、职业连线（用来做行业定位和职业定位。）； 3、职业不足（告诉你如何在工作中转化和补救不足。）； 4、职业定位（告诉哪些职位适合你。）； 5、职业性格定位（告诉你的职业性格属于哪一种特征：内向、外向、中性。）； 6、自己的吉祥数字（告诉你缺失的能量数字让你记住和不上。）； 7、职业中所处行业定位（告诉你哪些行业适合你，哪些行业不适合你，不走弯路。）； 8、职业性格的不足改正方法； 9、职业性格发展导师专业指导建议； 10、3个年龄阶段不用时期的流年职业特征。 ※分析的条件有： 1、 姓名；2、所学的专业；3、现在的职位；4、身份证号码；5、手机；6、邮箱；7、QQ号码； 二、如何科学的使用人——核心团队组建： ◎解决三个问题：1、依靠谁的问题？2、解决团队成员责任感、积极性和互相配合问题？3、团队人才留用问题？ ◎咨询工作流程 ： ※职业分析系统：对企业里每一个职员进行职业个性分析。 ※职业咨询系统：对每一个不同职位的职员进行职业性格面对面咨询，找到天才领域和职位。 ※职业定位系统：根据不同的职业性格特征进行科学定位。 ※团队搭配：根据不同部门进行人才搭配，使得和谐高效。 ※职业性格培训系统：根据不同部门的特征进行系统的培训，让每一位职员了解自己的性格特征，默契配合团队，提高企业运作效率，降低成本。真正的做到用对人做对事。 三、助企业提高效率、降低成本、控制风险。——企业顾问咨询： 保持企业健康稳定发展的关键是重视和搞好企业的危机管理。企业危机管理要解决“三个方面的问题和十个支柱性指标”。 三个方面是： 1、企业的优势是什麽？有哪些优势？如何发挥？ 2、企业的不足是什麽？有哪些不足？如何补救？ 3、列出改进计划：1）时间；2）量化指标。 十个支柱性指标是： 1、 领导危机？（方向，企业要去那里？了解领导人自己的优势与不足就能知道企业的定位。大型企业要关注领导团队的职业性格定位。） 2、 综合管理危机？（对外战略合作、内部管理、统计、协调、以管事为主。） 3、 宣传危机？（对外宣传、品牌建设、教育工作[员工内训和客户的培育]、信息反馈。） 4、 格局规划危机？（发展战略、专业领域、平衡关系、稳定控制。） 5、 营销危机？（销售=收入。完成指标，行动为主。） 6、 服务危机？（形象、客户、老客户的服务。以关系为主。） 7、 组织人事危机？ （人才战略、需求什麽人才？以管人为主。） 8、 理财危机？（1、管理好各部门的财务支出与成本。2、提供投资预算和风险控制工作。以财务与统计为主） 9、 智囊团危机？（聘请各行业专家来公司做顾问，保证公司的智力资本先进化。） 10、 检督检查危机？危机、监控、预测、预警、提示、应变、提问、消防、安全。 四、培训项目：（不学一定不会，学了不一定会，学会受益终身。） 学习《数字职业性格学》建立人脉、开发客户无所不能！ 给您一把开启数字性格之门的金钥匙。 【课程对象】国家公务员、企业家、中高层管理、人力资源、营销、公关、培训师、保险营销员等等。 课程《数字职业性格学》学习后的效果： 企业家：知道如何精确的选对人才作对事。 中高层管理：知道如何精确的了解和调配、组建核心团队。 人力资源：知道每一个人的优势才华，应用到恰当的工作岗位。 营销总监、保险营销员：能了解客户的性格类型，及时调整谈判方式，快速成交。 毕业大学生：准确的认识自己的职业优势，轻松地、快速地就业。可以减轻自己与社会的压力！ 【教学方式】 第一阶段，记忆1-10个数字正负能量和计算方法； 第二阶段，九宫图分析法、流年运势、主命分析和职业定位、18种连线判断法。 第三阶段，综合分析法注意事项；了解自己的实战分析法；分析他人时注意事项。 【发证机关】全国高科技人才委继续教育专业委员会 数字职业性格咨询师 初级 中级 高级