客户：东易日盛装饰集团 地点：北京市 - 北京 时间：2009/11/19 0:00:00 　　2009年11月19日，东易日盛装饰集团2009年度高层后备干部选拔工作，在东易日盛&意德法家整体家居体验馆举行。共有来自集团各部门20余名管理者参加本次选拔，本次高层后备干部选拔采用多种包括无领导小组讨论、实战测评、参观、压力测试等多种形式，其中在24进16的选拔与淘汰环节借鉴了CCTV“赢在中国”栏目的形式，邀请谭俊峰副教授为东易日盛专门设计竞争与评价方案。　　本次沙盘模拟培训与对抗即是该次选拔的重要环节，谭俊峰副教授亲自为后备干部授课，经过一年的共4个经营周期的运营模拟，经过评价小组的综合评价，以及课程经营成果，共有16名管理者最后成功晋级。　　本次沙盘模拟培训是华夏基石与东易日盛继2008年成功合作之后的再次合作。