在当今激烈的市场竞争中，人力资源管理与开发已经成为企业致胜的重要因素，对于人力资源合理的配置、管理和开发已经不再是专业的人力资源管理者的责任，我们一线的业务主管、经理，也在从岗位的设计、招聘、培训、绩
前两天和《大管理》杂志执行主编吴耘先生在一起聊天，他说：现在有许多的民营企业家，他们给我们杂志社打电话咨询，问道在公司管理过程中如何将人用好，具体来说是如何最大程度的激发员工工作积极性，激发员工潜能？
管理就像一根绳，只有把各个资源点有效地穿起来，并在过程中达到平衡，管理才有效。 ——闫 伟 作为企业的管理者，除了我们要做好自己本岗位上的业务技能工作之外，最关键的一个问题就是你要做好管理，而且是有
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