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员工心理疏导与教练技术的卓越践行者
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朱广力:上海益西EAP八大课程之《积极领导力》
2016-01-20 13637
对象
企业中高层管理者、HR,希望解决管理问题与团队问题的经理人等
目的
降低女性管理者的职场焦虑;帮助女性领导者在工作与生活的平衡上立于不败之地等
内容

板块一:塑造新时代“灵导者”

第一章   “灵导者”技术的学习与应用

1.“管理风向标”——企业管理趋势

2.“心灵教练公式”:P(表现)= P(潜力)- I(干扰)

3.你是“灵导者”吗?

4“我和你”——安抚下属的艺术

 

 

第二章 “灵导者”技术的工具与技巧

1.因、缘、果与镜子原理

2.如何正确的使用自己与系统思考——教练风格匹配模型

3.自我VS社会我、负罪感VS良知

4.“跳蚤原理’在企业管理中的应用

5.你真的认真聆听过吗?

6.“区分的艺术”——方向、形式、练习与案例详解

7.做化解矛盾的高手——破框法

8.刺激与回应原理

9.“灵导者五部曲”

10.拓展游戏:荆棘排雷、人椅

 

 

第三章 灵魂沟通

1.“表达100%”——提升感召力

2.“第二语言”——肢体语言应用

3.沟通的方向与情绪的配合

4.去掉心中“难”,万事变“不难”,团队压力管理与心理调适——冰山原理

5. 拓展游戏:听与说

 

 

第四章 压力情绪管理

1.意焦原理——负能量转换

2.活在当下——从佛经故事谈起

3.放松冥想体验——调整大脑的经验元素

4.拓展游戏:禅宗心印、小组讨论

 

 

板块二:女性领导力——女强人到女神

第一章 女性气质修炼

1.在职场,具有“女人味”才是王道

2.自我魅力测验与解析

3.要成“女强人”,先学会当“女神”

4.情绪管理与安抚下属情绪的艺术

5.女性优雅气质塑造、自我形象设计

6.职场女性与商务礼仪

7.传统文化与女性修养

8.现场互动:仪态指导

 

 

第二章 自我性格管理

1.e时代女性精英的创新思维

2.健康个性的衡量方法

3.卓越女性主管的人格特质

4.性格解析与团队建设

 

第三章 卓越女性领导力修炼

1.不当“女汉子”,一动就伤

2.“以人为本”的人力资源管理

3.从制度管理到文化管理

4.营销战略管理与高效团队建设

5.拓展游戏:荆棘排雷、人椅

 

 

第四章 行为能力修炼的艺术

1.组织策划与风险防范

2.提升感召力,“以德服人”,让属下自发地工作

3.语言沟通与非语言沟通

4.自我决断力训练与人际关系的障碍点分析

5.去掉心中“难”,万事变“不难”,团队压力管理与心理调适

6. 拓展游戏:听与说

 

第五章 女性自我盘点与职业规划

1.“我是谁”?职业规划测评

2.“青春饭”吃不起,女性职场转型成功案例分享

3.“女神”全方位职场生涯规划辅导

4.拓展游戏:禅宗心印、小组讨论SWOT分析

 

 

第六章 女性事业晋升快捷通道

1.事业型女性如何家庭事业双丰收

2.播种收割定律

3.女性维权与保护艺术与健康

4.体验:角色扮演,职场困惑讨论

 

 

板块三:LTT口才领导力

第一章   领袖口才价值演练

1.“开场白”心理学——克服怯场的四大法则

2.5分钟就职演说演练

3.“四不讲”——不能讲,不敢讲,不会讲,不善讲

4.完美口才心理章法

 

 

第二章 口才领导力

1.怎样讲得生动风趣

2.让图表帮你说明白

3.驾驭语言的艺术

4.语言艺术设计

5.领袖人物的态势语言 ——行为心理学

6.驾驭语言的艺术

7.无敌说服红蓝理由法——听众心理学

8.教练话术三要素

10.拓展游戏:荆棘排雷、人椅

第三章 语言沟通领导力

1.“表达100%”——提升感召力

2.“第二语言”——肢体语言应用

3.沟通的方向与情绪的配合

4.模拟对话:角色互动

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