【培训内容】
章 节 课程内容
模块一 思索篇
第一讲 当代婆媳关系现状分析 1.影视作品《婆婆,媳妇,小姑》片段赏析
2.冷暴力——婚姻“慢性毒药”
3.“婆媳冲突”实质——“恶性沟通的误性产物”
4.不断攀升的离婚率——“祸起谁手”
互动小环节 角色互换/真心话一分钟
模块二 理论篇
第二讲 婆媳冲突源解析 1.“真有之情”——“应有之情”
2.“婆媳关系”——“母女关系”
3.婆——儿子/丈夫——媳三角理论
4.夫妻轴 ——母子轴
5.“父系制”传统引发婆媳冲突
模块三 策略篇
第三讲 婆媳关系七妙招
1.不要在婆婆面前使唤老公
2.端正态度——孝敬婆婆是应该的
3.以柔克刚——避免冲突的迂回策略
4.管住嘴巴——避免抵触言语
5.避免在婆婆面前和老公过分亲密
6.照顾老公的情绪
7.良好心态调适——无欲无求
模块五 升华篇
第五讲 水的力量 1.无声胜有声——最好的武器
2.努力创造一个幸福舒适的港湾
3.以柔克刚,无欲无求,大爱回报
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EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program (中文直译为“员工帮助计划”)经由上海益西EAP发展为Entity Assistance Program(组织维稳心理帮扶项目),是组织为员工购买、员工免费使用的系统的、长期的员工心理关爱和生命成长帮扶项目,是组织对员工实施人本员工关系管理的一种多学科交叉服务和管理工具。益西EAP组织维稳心理援助,旨在帮助企事业政府机构的员工缓解工作压力、管理工作情绪、提高工作积极性和主观幸福感,以充分发掘、提升员工心态绩效(正能量)和行为绩效,促进企业组织创造更大的社会价值和经济价值。