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张博:《情商管理与魅力提升》
2016-01-20 48613
对象
企事业中高层管理者、部门负责人和立志于从事职业管理的各专业人士。
目的
帮助您树立对待压力的正确观念,掌握魅力领导之高EQ沟通技巧,从而获得心灵的成长、家庭与事业的和谐!
内容
课程大纲: 一、情绪与情绪功能  近年来科学家对大脑的研究进展  情绪中枢与情绪的功能  情绪如何影响着我们的行为 二、认知情商 1、调动情绪就可以调动一切 2、解读情商 3、为什么说“情商决定命运”  三、认知自身的情绪 1.认知情绪 2.左右一生的14种基本情绪 3.情绪识别模式:自己的情绪地图 四、管理自我情绪 1.处理负面情绪 ——常见处理情绪的误区 ——处理情绪的三种步骤 ——表达情绪的四个途径 2.情绪模式进阶:如何控制情绪 五、激发积极情绪 1.“口”乃心之门户 2.吸引力法则 3、重塑积极心态 六、识别他人的情绪 1.认识他人情绪(辨识肢体语言) 2.善于捕捉“弦外之音” 七、高情商人际关系管理  1.沟通中的情绪管理 ——先处理心情,再处理事情 ——沟通的三个层次 2.人际关系三要素: ——相互认同 ——情感相容 ——行为相近 3.沟通中的情绪管理 4.练习:高效回应技巧 八、高情商人际沟通的步骤 1) 事前准备(目标、计划、预测争执、SWOT分析) 2) 建立关系(以情为先 以理为主) 3) 把握时机 (时间、地点) 4) 阐述观点 5) 处理异议(用对方的观点来说服对方) 6) 达成目标 九、高情商沟通技巧-倾听 1)倾听的重要性(互动游戏) 2)倾听的5个层面 ——听而不闻 ——假装在听 ——选择性倾听 ——专注倾听 ——同理心倾听(倾听互动练习) 十、有效管理情绪的实用方法与技巧  如何培养情绪的自制力  如何培育宁静的心灵  如何有效地管理焦虑与压力  如何自我激励  如何培养爱的能力 十一、如何判断和了解他人的深度心理需要  如何了解对方不表现出来深沉情绪需要  人类有哪些心理活动特点  中国文化背景中人们的心理需要  如何了解不同年代员工的心理需要 十二、如何运用情商技巧与他人有效沟通  如何让对方接受自己  如何满足对方的心理需要  如何与对方深度交流与共鸣  如何有效跟客户沟通  中国文化背景中的上下级沟通技巧 十三、提升情感生活中的情商水平  如何提升爱情中的情商指数:男人和女人不同的情感需求  如何经营和谐愉快的家庭生活氛围  如何有效进行亲子沟通 备 注: 1)课程时间为2天,也可以根据企业需要适当的延长或缩短。 2)培训前对企业经营管理状况进行问卷调查和分析,从而使课程更具有针对性。 培训形式:主题讲授、互动讨论、角色扮演、案例分析、实践体验 培训要求:专用教室、投影仪、音箱、白板、水笔、A4纸
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