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张雁滨:​教练技术二阶段
2016-10-01 2813
对象
总经理 高管 销售骨干  团队精英  有上进心的个人
目的
突破自我 蜕变超越
内容

教练技术二阶段

第二阶段:《突破》

   二阶段课程奠基于一阶段课程之上。一阶段主要集中在触发意识,而二阶段是将意识付诸行动,因此,二阶段的价值并非来自进一步了解自己,而是来自当你明白自己的处境时所采取的行动。一阶段强调你的个人体验,而二阶段强调的是你与别人之间的相互体验。在二阶段进行期间,你如何与其他学员建立关系就是学习的窍门。

  课程的练习类似一阶段,但较之更具挑战性。课程有少许讲座,当中有更多与其他学员及导师的接触。在课程的大部分时间内,主要就学员在现实生活中所引发的种种问题,做出回应。

  二阶段限量招收学员,目的让学员有更大程度的个人参与,以及有更多机会去分享及贡献。在课程中,你将会受到挑战,你要坦诚和开放地面对自己,以突破你的固定信念和全面支持别人。

◆课程结构

5天课程,以体验式学习为基础。分为:

回应—锻炼听回应和给回应的能力,为启动实践阶段打下扎实的基础

四大支柱—成为源头、成为贡献、成为百分百、成为紧迫

蜕变—基于未来的我,目标的我的蜕变,放下现在的我,而去成为未来的我的过程

可能性—生命在于创造,一切基于我的选择

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