丑小鸭到白天鹅的蜕变（3） ——记鲁晨慧的成长经历 文：程社明博士 鲁晨慧对未来充满了希望，她是职业生涯开发与管理的学习者、实践者、受益者、推广者。职业生涯开发与管理的理念和方法，让她有了初步的成功，我们还要进一步去开发她的潜能，进一步去引导，让她能够区分：干活，工作，从事职业和做一番事业的区别。干活是为了养家糊口，工作是为了有安全保障，从事职业是参与社会分工和具有专业地位，而当你从事一份事业时，想的是社会贡献和人生价值。职业生涯管理要做的事就是要让员工建立这样的思想基础，并进一步往更高追求引导。开始的时候她要为自己，为家人，为能吃饱饭，能买房子，能把孩子接来；后来情况好了些，要为朋友；做了管理人员，要为同事；做了高管要为企业。再上升一个层次，就是为民族、为国家、为社会。一个企业如果能把员工培养成这样有事业心的人，就是说他工作不仅仅是为自己和家人，还为同事、为企业、为民族、为国家、为社会，那么她的人生就会大不一样，她在企业的成长和作用也是大不一样的。 在“5.12”地震之后，鲁晨慧跟我去过四川灾区十几次，直到现在鲁晨慧还有我们公司的其他同事还是每两个月就会去一次。我们在四川地震灾区给2000多人做过心理辅导，鲁晨慧给那些失去孩子的母亲，或者是失去母亲的孩子，给那些断肢断腿的孩子做心理辅导。 鲁晨慧在华西医院给一个断腿的孩子做心理辅导 鲁晨慧和我在北川中学做心理辅导 鲁晨慧现在做心理辅导已经到了一个很高的水平，接受她心理辅导的甚至还有心理学博士。她这几年一直在学习心理辅导的方法，一直在做心理辅导。 690)this.style.width=’690px’; } }"> 690)this.style.width=’690px’; } }">