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中国首位盲人讲师
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叶金荣:优秀管理者和员工必备的五个心态
2016-01-20 39221
对象
管理者和员工
目的
一次心灵的触动引导企业成就未来!
内容
盲 盲人讲师阿荣简介 阿荣,原名叶金荣,出生地浙江省杭州市。 中国首席心灵培训师、中国首位盲人讲师、中国第一部盲人自传作者、挫折教育导师、心灵辅导专家、超脑力国际训练机构特聘讲师。 在即将考大学那年,他的眼睛突然病变,在一次手术失败后完全失明,残酷的命运将他推向了黑暗的深渊。经过无数次与命运的生死较量,他终于摆脱了困境。他没有伸手向国家要求救济,凭着坚定的信念,克服了我们正常人无法想象的困难,从一个让人同情的盲人,变成了一位国际级的心灵培训大师。他的演讲使无数人的心灵受到了震撼。 中国教育电视台,北京卫视台,北京新闻广播,湖南卫视,湖北卫视,浙江卫视,南方电视台,广州电视台,《北京青年报》,《新京报》,《法制晚报》,《广州日报》,《南方都市报》,《羊城晚报》,《广州青年报》,网络媒体等等都对这位盲人讲师进行了追踪报道。2002年12月出版发行了中国第一套盲人爱心专辑《最亮的心》。2005年9月出版了中国第一部盲人自传《在黑暗中创造奇迹》。2007年11月27日在杭州荣获自强不息演讲大赛一等奖。 他那独特的人生经历和哲理,给众多学员留下了深刻的记忆 企业培训课程: 优秀管理者和员工必备的五个心态 服务过的企业: 中国有色矿业集团,中国工商银行北京总行,上海总行,中国工商银行博大创新科技公司,韩国慧曼电器公司天津分公司,中国人寿保险公司(北京、浙江、重庆等等分公司),中国平安保险公司(北京、浙江、重庆等等分公司),北京韩美药品有限公司,新加坡凯恩丝贝食品公司北京分公司,新加坡成资有限公司,凯必胜电子门有限公司,广州润都集团有限公司,广州美园春保健品公司 优秀管理者和员工必备的五个心态 课程背景和目的: 二十一世纪企业领导层最困惑的是什么?那就是企业付出了大量的人力物力培养出来的人才,轻而易举的就流失掉了,许多企业领导层单方面的用丰厚的待遇想要留住人才,但是竞争对手会用更优厚的待遇将人才挖走,所以在这个时代,只用优厚的待遇来留住人才是远远不够的。留人首先要留心,只有人心齐才有竞争力。 本课程将以盲人讲师阿荣的现身说法为背景,把他看过这个世界十八年,然后又失明几十年这巨大的心灵反差和波动,所悟到的一些最珍贵的心灵意境,用通俗易懂的方式展现出来,给学员一次深深的心灵触动,这种深刻的印象会长期留在学员们的心中,使学员心灵得到宁静和成长,本课程将用大量的案例来阐述这五个心灵教育的理念,号称心灵教育的五星级培训。 一次心灵的触动引导企业成就未来! 一:感恩的心态 多一份感恩多一片天地,感恩的心态是创业道路上的一张特别的通行证,有了这种心态任何困难都无法阻挡,感恩可以让更多的人留在你身边,产生一个以恩对恩的良性循环。 在这里盲人讲师讲述了他在成功后没有忘记那些曾经默默无闻帮助过他的人,为了感恩他开始回报社会,去为弱势群体而付出,其中讲到为了一个患脑干肿瘤的大学生,他放弃了商业演讲去为这位大学生筹集医疗费,这个案例要告诉学员的是:做为一名管理者和员工要学会感恩,感恩周围的一切,你的人际关系才会变的和谐,工作才会变的顺利,懂得感恩的人才会去珍惜所拥有的一切(以恩对恩才能良性循环) 二:求知的心态 拥有一个好的学习力是一个成功者的标志,用心学习的人可以把别人的理念消化掉,变成自己的东西,用口学习的人只能是小和尚念经不懂其中的含义,做为一名管理者首先要保持一个求知的心态才能去影响下属,让他们感觉到您在不断的学习,所以他们也会不断的像您学习,达到一个在学习中共同成长为企业创利的目的。 本课程将讲述讲师在眼睛失明时的一段学习经历,这个故事感动了许多明眼人,他们都纷纷的来向他学习,同时也感受到了一种精神,他们纷纷表示:一个盲人都能做到的,我们做为看的见光明的人就更应该做到,渐渐的他们都忘了他是个盲人,这个题目给学员的心灵感悟是:要怀着一个求知的心态去营造一种上下一起学习的良好的企业氛围。(心路通才能财路通) 三:自我激励的心态 我们生存在这个复杂多变的大千世界里,难免会遭遇困难和挫折,我们也不能做到每天身后跟着一个激励大师,来激发我们的热情,所以我们要常常保持一个自我激励的心态,给自己的心灵建一个加油站,在无外在动力的时候给自己加油,永远保持一个积极向上的心态。 讲师在这个课题里讲述了一段他在眼睛失明的情况下,独自一人在举目无亲的他乡创业的坎坷经历,在这段故事里讲师总结出了一些自我激励的方法,如:用自己在看不见的情况下,如何描述美好意境把握心灵体会,运动,提升激情等这个课目给学员的心灵感悟是:要持之以恒的让自己拥有一个阳光的心态,只有这样才能发挥潜能,努力的为企业创利。(做一个传播阳光的人) 四:负责的心态 一个人有没有责任心成了是否可以进入领导层的标志,责任心是一种良好的心态,当别人知道你有责任心时就会放心大胆的跟你合作,做为企业管理者和员工,一定要具备这种心态,才能做好本职工作。 在这里讲师讲述了在眼睛失明的情况下,怎样和明眼人合作的几个案例 ,如:在创业的途中怎样用责任心去保持合作者的收入,一个盲人要和明眼人正常的合作是非常难的,但是他做到了,因为他常常让别人忘了跟他合作的是一个盲人,消除了那道无形的鸿沟,使彼此得到信任。这个题目要告诉学员的是:在企业里、要让身边所有的人感到你是个有责任心的人,这样才能取得别人的信任。(对别人负责就是对自己负责) 五:宁静的心态 俗话说心静自然凉,这句话不是说心静可以改变炎热的夏天,而是心静可以化解环境所带来的不良感觉,这是一种境界,这种境界只有心灵宁静的人才能达到,否则哪怕是在凉爽怡人的春天,也会让人感觉到燥热不安,所以说心境是何等的重要,特别是对企业中层干部和员工来说,因为心境可以快速溶入环境,与环境保持和谐,顺利的开展工作。 本课题将讲述盲人讲师阿荣在眼睛失明三个月后的一段故事,经过了三个月在暗中的挣扎,他的心渐渐的宁静下来,从此他的头再也不会撞到墙上,再也不会像往常那样整天撞的头破血流,因为他内心平静了,他开始去熟悉这个黑暗的环境,用心去感受这个黑暗的世界,他成功了。因为他通过心灵宁静打开了心眼,从新看见了这个世界,这段故事给学员一个心灵感悟:只有心灵宁静才能睁开新眼,用心处理好每一件事物,心灵浮躁的人哪怕是整天睁大双眼,却只能看见事物表层的一点点。(眼盲失去光明,心盲失去世界)
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