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史永翔:企业不是一个人在战斗(YTT利润管理专家)
2016-01-20 48038

本文是史永翔老师在第4期 YTT利润模式领袖营 中精彩讲解,针对某企业家基于手机等产品生产项目的现状,史永翔老师从行业信息出发阐述了企业要在社会环境、企业和客户之间找到匹配度。

企业不是一个人在战斗

外部资源是市场和客户,内部的能力是组织和产品,这四者之间的分解和组合,就形成了解决问题的有效路径。

从最近的新闻中我们得知,在小米成立两周年之际,6分钟卖出10万台,这是如何实现的?在传统的产品开发中,大多企业都在遵循上传下达的一个基本流程:先由客服人员、市场部门各种方式收集用户意见,然后将意见整理后传达给产品经理,再由产品经理将信息过滤后递交给企业高管。整个流程看似是完善的,但效率无疑是缓慢的,结果更是无法保证的。小米手机却完全颠覆了以往的流程,充分利用了互联网强大的媒体功能,使200多位员工都投身到“快速沟通高效营销”之中。且不看日后成功与否,起码现在的小米用50万撬动了30多亿元的利润。由此我们得到一个启示,在很多行业的经营中,工业标准化已经不再是企业的当务之急。当前的社会较之以前已经发生了翻天地覆的变化,目前我们急需改变的是沟通的方式。

小米的案例充分说明了信息化改变了沟通的方式。我们看到,每隔几日,用户会收到提醒要升级软件;每隔几日,用户会收到提示要升级补丁……我们可以发现,用户不仅仅只是买到了一个智能手机这么简单,更重要的是参与进了一个基于手机功能带来的社会化媒体的派对。不难发现,我们所处的社会环境正在不断发生变化。

那么,环境的改变对你的公司和所处的行业带来了什么变化?

企业有两个问题极为重要,一个是效率,另一个是收益。很多企业家每天都在抓效率,企业的成长性也就体现为效率的提升,这将导致很多企业会通过更大的成本下降来获得更大的市场份额。这时,对“三高”往往体现的更加明显,即“更快的供货速度、更多的功能、更好的客户体验”。

 因此,当企业只是讲求效率时,我们必须两条线做账,既要考虑效率的成本问题,又要考虑收益的问题。收益往往跟市场的互动关系相关,而效率往往是一个成本关系。这也是企业的利润模式能否持续盈利的两大关键点。

拿高科技设备的生产企业来说,当起初的产品不是大量生产时,产品的定位就要“高、贵、少”,一台设备的价格可以是几百万或是几千万,这时企业不能有成本导向,而要从市场互动性角度出发。

同样,当今的客户更容易获取信息,而且更缺乏忠诚度,更注重自身内心的体验。能获取什么信息更容易挑选什么价格的产品,这是客户所关注的问题。当客户对行业的信息要求越容易获取,客户将更为强势。当企业的产品技术含量越低,就越难吸引客户。

比如一台治疗癌症的设备,企业报价是1500万元,客户无法得知其实1000万也可以买到。但如果一家经济型酒店的标价是300元/天/间,客户可能就会立刻判断出价格的高低,因为客户完全可以从竞争对手那里快速获取行业信息并做出比较。由此,越容易让客户获得价格和市场信息的产品,价格就越难以捍卫。因此,奢侈品需要的就是减少与客户交流的信息,尤其是价格交流信息。这就是环境、企业、客户三者之间的匹配性关系。

现代企业正处在一个商品越来越简单,商业沟通越来越复杂的时代。产品的价格都相差无几,但沟通方式更重要。同样是卖衣服,如果这件衣服保暖,这是最基本的说法,有人说这件衣服好看,还有人说这件衣服是一个标志,其意义就完全不同了。没有客户体验,忽视了商业,仅仅强化商品的做法就是在卖商品,而不是在卖体验。就像开画廊一般,一幅画摆在地上还是挂在墙上带来的感觉是完全不同的,一个展厅里挂20副画和挂两幅画的价值感也是不同的。因此,当今我们应该更加注重商业的感觉,而非商品的功能!商业的模式应更加注重的是和商业互动的关系,

这就需要我们大家善于运用组合的作用。我们可以根据企业的客户、市场组合出来的不同情况,结合企业自身的能力去解决企业内部存在的问题。

如果企业能在外部资源和内部能力之间找到分解组合力,也就找到了解决问题的路径。很多企业家试图想弄清楚,哪个行业的机会更高?很多人追求了一辈子还总是在寻找外部机会,实际上这个机会对大多数人来说是没有用的,因为这个机会往往跟企业的能力和资源不匹配,只会让企业在机会、资源和能力之间形成错位。外部资源是市场和客户,内部的能力是组织、产品,这四者之间的分解和组合,就形成了解决问题的有效路径。

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