v “有些人说话,罗嗦了半天也不知道他想说什么,没有重点,思路混乱”
v “这个文案/方案,客户说看不懂,更不愿意看。”
v 一份方案,为什么有的同事或者领导一眼就能看到缺漏或者错误,而我不能?
v 每次月度总结、年度总结、述职汇报做PPT的时候都头疼,一发言更难受,要么评委不耐烦,要么直接批评我别车轱辘话来回说,白白熬了几个夜晚,我的工作真有那么差劲吗?
v 如何让我做的工作都完整的有重点的呈现出来?
v 如何用最短的时间讲清观点,让听众或读者有兴趣、能理解、记得住?
v 逻辑思维能力强的人是如何做到的?我的逻辑能力可以变强吗?
v 为什么金字塔思维总让人觉得高深莫自学书籍晦涩难懂?我能学会吗?
金字塔思维作为一种思维方式和常用工具,只是好用并不难用,本课程将运用教练式提问,聚焦职场表达场景,针对“听说读写”四个典型环节进行训练,分别给与结构化方法和工具进行训练,切实提高员工的对内对外语言与书面表达能力,降低团队内耗,提高运营效率。
【课程收益】
ü 让学员对金字塔思维形成整体认知,理解更全面深入
ü 场景细分,采取“尝试-讲解-强化”自然学习设计,促进学习落地
ü 同类工具在不同场景下的运用,促进大家衍生思考,把方法工具用活
ü 掌握类比论证的本质与应用
ü 能运用结构化工具快速汲取信息,进行更有效的口头及书面表达
【培训方式】
互动教学:理论讲授,案例研讨,现场演练,卡牌运用、行动引导
【课程时间】1-2天,6小时/天
【课程大纲】
第一模块:什么是金字塔思维
一、常见的思考模式的不同特质
1、点
2、线
3、面
4、体
二、金字塔思维的定义
第二模块:为什么要有金字塔思维
一、受众心理分析
二、不学金字塔思维有哪些坏处
三、掌握金字塔思维有哪些好处
1、口头表达的4大难点——为什么会出现听不懂说不清?
A. 信息快速密集
B. 双方角色差异
C. 表达习惯不同
D. 逻辑重点不清
练习:1、用金字塔模型说明不学金字塔思维有哪些坏处
2、30秒电梯演讲
第三模块:如何运用金字塔思维
一、零散信息快速抓取
A.内容识别筛选
B.信息归纳整理
二、金字塔思维结构
1、金字塔思维纵向:论、证;
A.刚要先行
B.观点先行
C.重点先行
2、金字塔思维横向:类、比;
A.归类分组:不遗漏不重叠
B.逻辑递进:对比关系、序列关系、并列关系、黄金思维圈、因果关系
三、金字塔思维结构在口头汇报,邮件汇报,年终报告,工作沟通,写作的应用
练习:1、为什么说梅长苏是个好谋士
2、信息抓取训练(接收工作任务)
3、如何评价一个下属
4、竞聘述职结构
5、领导的建议与我的行动计划
课程回顾与总结