芦老师近些年一直助力银行系统,帮助企业员工确定基本的职业发展,梳理自己的优势,调整职业状态从而加速未来在组织的成长。
【课程收益】
Ø 员工有基本的职业方向;职业化对事不对人;
Ø 积极正向,主打学习提升;关注结果,为自己职业发展负责。
Ø 踏实工作全力投入;对当前工作有努力的计划.
Ø 发挥优势,积极主动工作;融入企业文化,降低流失率;
Ø 跟上团队发展,努力有方向有技巧;
Ø 提升工作稳定性和职业幸福感。
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中国银行广东分行人才发展项目(六期)