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2018-04-03 2321
对象
中高层
目的
知道合一,目标管理,教练跟进,事业。家庭。人际,健康等领域有突破性的成长
内容


第三阶段又称为领导力实践,目的是让参加者将第一、二阶段的体验和发现学以致用,在生活中实践并且创造切实的成果。将认知突破、行动超越阶段的体验化为习惯,设立明确的个人及团队目标,不断修正完善计划,通过108天的复式(实践和领导力)训练,最终养成高品质生活习惯,全力以赴去创造成果,成为一名初级的专业企业教练。


  第三阶段以成果为重。参加者将会拟订目标与计划,通过不同的训练、评估去清晰目标和现状,检视行为的有效性,不断调整心态,以更有效地达到目标。第三阶段将以个人和团队的目标为导向,有方向地锻炼参加者的综合素质,提升领导力以及领袖气质。参加者需要不断主动创造,自我超越,在过程中去发掘承诺的力量以及承诺与成果的关系。  




在第三阶段教练与团队也会挑战和支持参加者追求卓越、创造佳绩。参加者会体会到教练技术如何激发潜能和创意、促进目标的实现。同时,在此过程中参加者将提升自己的感召能力,去支持、鼓励他人完成自己的目标及团队的共同目标。并将此精神贯穿于整个实践阶段中,获得真正的共赢。



课程特色与价值:


l 一个关于“您自己”的课程。

l 一次让您生命蜕变的良机。

l 体验式学习——带给您“心”的投入及“心”的体验。

l 知行合一——100%的承诺和行动。

l 透视人性的优点与盲点,发挥亲和力,拓展人际关系。

l 这个课程令参与者从优秀到卓越,让生命品质更完美和谐、让企业更辉煌!

l 这是一个与众不同的国际品牌课程,更是一个令人终生难忘的智慧之旅!

l 集12位世界著名心理学家、行为学家、管理学家的智慧结晶。

l 培育企业核心竞争力,增强竞争优势。

l 建立协作与信赖,培育积极正向企业文化。

l 营造坦诚、开放、互动的沟通氛围。

l 为组织吸纳优秀人才,减少人力资源的流失。

l 提升领导者及团队的责任心,达成经营目标。

l 推广企业“教练文化,完善企业内部造血系统”。

l 解除限制性信念、行为模式,激发内在动力源泉。

l 实现自我价值,强化领导者及团队追求卓越的信念。

l 培育领导者信守承诺、认识选择、责任、掌握聆听、自我

l 激励与迎接的正向态度、



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