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杨世闯:优秀员工历练
2017-11-20 2357
对象
全体员工及部门主管,经理
目的
团队建设、销售沟通技巧、电话沟通技巧、职业生涯规划
内容

课程介绍从“道、德、人、才”入手,从职业生涯开始,让员工明白做优秀员工对自己有什么好处,从而真正做到立足本岗,做好工作。 您目前是否面临着以下烦恼:

v 员工工作涣散;

v 员工心态不佳;

v 员工推卸责任等。

培训收益通过本课程的学习可以了解到:

员工内心的真正需求,掌握人性的重要性。

课程特色故事、案例、笑话、穿插其中,环环相扣,引人入胜。

灵活互动的授课方式,使员工在轻松的感觉体验中得到提升。培训方式

讲解、游戏、分享、拓展、模拟

适合对象

全体员工及部门主管,经理

培训用时2-3小时 建议提升课程:团队建设、销售沟通技巧、电话沟通技巧、职业生涯规划等

课程提纲 一、道德人才,才能得到!二、为什么要成为优秀员工三、优秀员工与普通员工的差别四、优秀员工的特质

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